聚焦作风专项整治行动沿河湾镇:以作风整治为抓手开创各项工作新局面

(来源:安塞广播电视台)

原标题:聚焦作风专项整治行动|沿河湾镇:以作风整治为抓手 开创各项工作新局面

沿河湾镇是安塞区产业大镇、工业强镇、也是产城融合示范镇。但近年来也面临着产业转型升级困难、工业反哺农业成效低、干部队伍精神状态不佳等因素的困局。今年全区干部队伍作风专项整治行动以来,沿河湾镇党委立足实际,以聚焦解决六类问题,牢固树立六种意识为工作载体,以化解处理突出问题为主线,以完善各类规章制度为重点,牢固树立抓作风就是抓发展的工作理念,压茬推进集中学习、查摆问题、整改落实、建章立制四个环节,以过硬的作风保障全镇各项事业高质量发展。

聚焦作风专项整治行动沿河湾镇:以作风整治为抓手开创各项工作新局面插图

注重学习,凝聚干部队伍思想共识

区委召开干部作风专项整治行动大会后,镇党委及时传达学习会议精神,部署落实全镇专项整治。细化责任强落实,充分结合沿河湾镇自身实际制定《沿河湾镇干部队伍作风专项整治行动实施方案》,成立由党委书记任组长的干部队伍专项整治领导小组,领导小组下设督导检查、问题征求收集汇总、完善制度三个工作专班和两个工作督查组,从严从实推进专项整治。深学细照提自觉,采取线上+线下集中+自学实践+交流正面+反面等灵活多样的学习方法,每周由一名副科级以上领导领学,五名干部交流发言,目前开展专题学习12次,交流讨论学习10次,观看警示教育片2次,实践交流1次,通过学习,统一了干部队伍思想,提高了认识。找准了部分干部存在政治站位不高、思想认识不到位、工作作风不实、精神状态不佳,服务企业意识不强、担当意识不够等问题。

狠抓落实,推动专项整治纵深推进

镇党委聚焦乡村振兴进程中产业转型发展、集体经济壮大、企业服务、疫情防控、生态环保等重点领域工作中存在的问题,聚焦镇村两级干部在贯彻落实党委政府安排部署时打折扣、不担当等突出问题,主动查找、深刻剖析、严格整改。目前,全镇干部队伍在思想、作风上都有了很大的转变,不仅化解了一批历史遗留问题,还勇于担当解决了一些困扰群众的实际困难和问题。干部队伍的精神面貌得到了改观。一改过去自由散漫、上下班迟到早退、工作不在状态,甚至找不到人的状态;生态环境得到了改善。镇党委、政府针对镇域内存在生态环境四乱的现象,科学安排部署,迅速在全镇范围内掀起为期一个月的环境卫生大整治行动,累计清除乱搭乱建6处、抢栽抢种苗木1.5万余株,清理各类垃圾60余吨,全镇的生态环境得到了有效改善。同时,镇纪委对推动工作不力的2名村干部进行了问责,并在全镇范围内给予通报,达到了处分一人,惊醒一片的目的;三是农业产业得到了提升。对群众反映的闫家湾、刘党村等村产业基础薄弱的问题。镇党委、政府积极谋划,村干部主动协调作为,现已落实发展大棚种植点3处6500余米,新建弓棚60座,山地苹果1500亩,养殖8处,对8个村的村集体经济进行固巩提升,既补齐了产业短板又建强了支部战斗堡垒;疫情防控管的更实。充实工作力量,加强对高速东、西口的24小时的值班值守,广泛宣传动员群众加快疫苗接种进度。镇纪委对疫情防控工作不力、监管不严的李家湾村负责人进行了问责,为全镇的疫情防控提供了纪律保障;基础设得到了有效改善。通过镇村两级干部积极主动争取项目,协调化解矛盾纠纷。利用方家河、白家沟等7个村的坡改梯农田项目治理高标准农田3000余亩;接通了茶坊、贾家洼等3个村的天然气通户工程;新铺设硬化茶坊、白家沟等大棚生产道路3600余米,解决了群众出行难的问题,推动了各项工作全方位发展。

建章立制,确保专项整治常态长效

坚持把改当下与立长远相结合,把解决问题与建章立制结合起来,不断健全完善工作机制、补齐工作短板,真正做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套机制,确保作风整治工作常态长效。做实问题整改。发放各类问题征求表1000余份,组织谈心谈话200余人次,目前,累计收集梳理各类问题11条,已完成整改落实9条;从严督促检查。镇上成立两个工作督查组,加强执纪问责,目前因推动工作落实不力,给予党员干部党内警告处分7人,诫勉谈话12人,并利用身边事教育身边人,以案示警、以案促改;健全制度机制。针对干部队伍上下班来迟走慢的情况,制定完善了《沿河湾镇干部工作纪律管理制度》,针对会风会纪不严的问题,出台了《沿河湾镇会务考勤管理制度》;针对干部队伍服务企事业单位不强的问题,探索推行了《沿河湾镇政府与企事业单位会谈服务制度》,目前,累计完成会谈服务16次,解决问题纠纷8起,受到企事业单位的一致好评。同时我们针对查摆出来的问题,举一反三,完善制定了《沿河湾镇干部制度汇编》,领导干部率先垂范,在全镇范围内推广使用。

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